Outre le directeur général M. Malick Sankhon, la cérémonie a connu la présence des cadres de différentes structures de la CNSS.
Dans son exposé, le conseiller du directeur général a précisé que la sécurité sociale est un droit humain fondamental, comme le défini la déclaration universelle des droits de l’homme, qui dispose de plusieurs champs d’application et de différentes formes de prestations d’ordre social.
S’agissant des réformes, Lala Malan Kanté dira que depuis 2011 plusieurs actions ont entreprises à la CNSS par l’équipe dirigée par Malick Sankhon.
Il s’agit notamment de: « L’introduction de la Gestion axée sur les résultats (GAR) bâtie autour de cinq objectifs stratégiques fondamentaux a permis à la CNSS d’avoir une vision, une mission reformulée et des valeurs professionnelles définies; La révision du Code de Sécurité Sociale pour l’adapter aux réalités socio économiques ; Le renforcement des capacités des Ressources Humaines; Le renforcement des capacités organisationnelles (développement des outils de gestion); L’élaboration d’un manuel de procédures administrative, financière et comptable;
La mise en place d’une politique de communication; L’amélioration de la qualité des services en faveur des assurés sociaux; L’amélioration des services médicaux-sanitaires par la mise en place d’un centre de diagnostic et la construction d’un hôpital de standing international (Indo Guinéen);
L’amélioration de l’affiliation et de l’immatriculation des employeurs avec l’intégration du secteur informel en collaboration avec l’agence de promotion des investissements privés (APIP); La déconcentration des activités de l’institution à travers la création des agences de proximité; La revalorisation des prestations sociales ( allocations familiales, rentes d’accidents du travail, et pensions de retraite); L’identification biométrique des assurés sociaux ainsi que de leurs dépendants, L’Introduction des payements des prestations par la monnaie mobile; Mise en place d’une application informatique intégrant tous les services; La mise en place d’une politique de diversification des ressources ayant abouti à la prise de participation au capital de la NSIA Banque, à la mise en place du centre de diagnostic de la CNSS, à la construction de l’hôtel Rio Nunez; La Construction et la rénovation des agences de la CNSS à l’intérieur du pays », a-t-il énuméré.
Parlant des défis, l’exposant a cité le renforcement du dispositif juridique du recouvrement des cotisations sociales, en amenant les employeurs à s’acquitter de leurs obligations déclaratives et contributive, mais également le fait d’amener les compagnies minières à veiller au respect de la législation sociale auprès de leurs sous traitants par la déclaration et le paiement régulier des cotisations.
Enfin il a rappelé que la poursuite du processus de la GAR avec la définition d’un nouveau cycle (2021-2025), L’extension de la couverture sociale aux travailleurs du secteur informel ; La mise en place d’un régime de retraite complémentaire pour les cadres et assimilés ; La mise en place d’un portail de télé déclaration et de télépaiement des cotisations sociales (déclarations et paiement en ligne) et l’adoption du nouveau Code de Sécurité Sociale par l’Assemblée Nationale constitueront les perspectives de la direction de la CNSS.
