En février dernier le mouvement syndical guinéen coordonné par le président de la confédération nationale des travailleurs de Guinée avait soumis une plateforme revendicative comportant une vingtaine de points au gouvernement de transition.
Après examen des griefs portés par les structures syndicales guinéennes, l’équipe de Mohamed Béavogui en réponse à ce courrier a ouvert un cadre de négociations ce mercredi 30 mars 2022 à Conakry.
Plusieurs cadres ont pris part à la cérémonie d’ouverture de ce forum de discussion. Il s’agit entre autres, des ministres du budget, du travail, de l’enseignement supérieur, le cabinet de la primature et le représentant du patronat unifié.
Amadou Diallo porte-voix des syndicalistes a à cette occasion rappelé la nécessité d’une telle revendication en cette période transitoire. Les ministres Moussa Cissé et Julien Yombouno qui se montrés soucieux des conditions de vie et de travail des guinéens ont invité l’ensemble des parties prenantes à trouver un accord favorable aux différentes requêtes, dans l’intérêt de tous.
Ci-dessous la plateforme revendicative :
1- Majoration des primes de transport et de logement pour tous les travaileurs: primes de transport de 272.000 GNF à 680.000 GNF soit 150% d’augmentation;
Primes de logement à 2.000.000 GNF au minimum;
2- L’augmentation de l’allocation familiale de 2.000 à 50.000 GNF;
3-La régularisation du retard du paiement de deux (02) échelons pour tous les
fonctionnaires de la République de Guinée;
4-La régularisation de la valeur monétaire du point d’indice de 698 à 977 pour les
retraités de la Fonction Publique hors Education et Santé qui est de 1.030 au
lieu de 698;
5- Procéder au déplafonnement de l’assiette de la cotisation au niveau de la
CNSS et payer mensuellement la pension de retraite;
6- Augmentation du SMIG qui est de 440.000 GNF à 1.760.000 GNF;
7- Revoir la prime de départ à la retraite de deux (02) mois à douze (12) mois pour
les fonctionnaires devant faire valoir leur droit à la retraite, pour un accompagnement honorable;
8-Mise en application du décret créant le Conseil National du Dialogue Social
(CNDS) qui a été signé en 2016;
9-Diffuser la liste des fonctionnaires retraitables six mois (06) avant leur départ;
10-Paiement à temps de la subvention des centrales syndicales qui est de 3.000.000.
000 GNF et procéder à son augmentation à 6.000.000.000 GNF compte tenu
du nombre d’Organisations Syndicales évoluant en Guinée;
11-Rendre opérationnelles les deux (02) Institutions de protection sociale (INAMO et CNPSAE);
12-Dégel des comptes bancaires de la CNSS ou l’Etat ne contribue pas;
13- Application intégrale des statuts du corps enseignant et de la Santé;
Déblocage (prise en charge effective) des avancements automatiques et annuels des Enseignants Chercheurs et Chercheurs après leurs qualifications (MASTER et DOCTORAT);
14- Formation des formateurs dans le système éducatif;
15- Retour de l’arrêté conjoint NA/2017/2356/MESRS/MEF/CAB du 05 Juin 2017, portant revalorisation des primes, indemnités et avantages spéciaux accordés aux Enseignants Chercheurs et Chercheurs en incluant les assistants;
16- Promotion en grade académique par les deux (02) voies (Nationale et CAMES);
17-Engagement des Enseignants Chercheurs et Chercheurs en incluant les assistants;
18-Promotion en grade académique par les deux (02) voies (Nationale et CAMES);
19-Engagement des Enseignants Chercheurs et Chercheurs homologues;
20-Recrutement déconcentré de 12.000 nouveaux agents de la Santé;
21-Finalisation du dossier de recrutement de 2.594 Agents de Santė en instance
au Ministère du Travail et de la Fonction Publique;
22-Engagement de 6.031 agents bénévoles qui ne bėnéficient d’aucun salaire qui travaillent pour la plupart de plus de 10 ans dans les préfectures et les sous-préfectures;
23-Application intégrale des dispositions des statuts particuliers du personnel de
Santé et celui de l’Éducation;
24-Rétablissement de la Direction des Ressources Humaines du Ministère de la
Santé et la revalorisation des primes et indemnités à hauteur de 150%, selon le Statut Particulier de l’Education dans son Article-100.
Hadja Kadé Barry
