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	<title>compétences - Mosaiqueguinee.com</title>
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	<description>La Guinée au bout des doigts</description>
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		<title>Conakry : l&#8217;ambassade des États-Unis renforce les compétences des femmes de la LGP</title>
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		<pubDate>Tue, 10 Sep 2024 19:06:22 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[L&#8217;ambassade des États-Unis en Guinée a procédé, ce mardi 10 septembre 2024 à Conakry, au lancement d&#8217;un atelier stratégique en faveur des femmes en politique. L&#8217;atelier vise à renforcer le leadership des membres de la structure La Guinéenne en Politique (LGP), un groupe de 20 femmes issues de partis politiques en Guinée. Pour l&#8217;ambassadeur des [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Alpha Condé à la Ticad : «nous souhaitons des transferts de compétences» (Interview RFI)</title>
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		<pubDate>Wed, 28 Aug 2019 15:41:41 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[La septième Ticad, la Conférence de Tokyo pour le développement de l&#8217;Afrique, s&#8217;est ouverte ce mercredi en présence de nombreux dirigeants africains. Le président guinéen Alpha Condé en fait partie et pour lui, les investisseurs étrangers sont toujours les bienvenus dans son pays, dès lors qu’ils y créent de l’emploi. Il répond à Olivier Rogez. [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>L’approche par compétences (APC) : une solution possible à l’inadéquation entre la formation et l’emploi (Joseph Pierre Touré ONFPP)</title>
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		<pubDate>Sun, 31 Mar 2019 07:14:55 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[L&#8217;approche par compétences, est une notion qui s&#8217;est développée au début des années 1990 et qui vise à construire l&#8217;enseignement sur la base de savoir-faire, évalués dans le cadre de la réalisation d&#8217;un ensemble de tâches complexes. L&#8217;enseignement devient alors apprentissage en orientant la formation sur les besoins réels de la tâche et qui est [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Aboubacar SYLLA : une vraie  »école » de compétences et d&#8217;intégrité au service de la Guinée ! (Opinion)</title>
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		<pubDate>Mon, 25 Feb 2019 11:22:29 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Le Ministre d&#8217;État, Ministre des Transports Aboubacar SYLLA a conféré ce lundi, 18 février 2019, à l&#8217;occasion d&#8217;une conférence de presse, avec les médias nationaux et internationaux, autour du « bilan et des perspectives du secteur des transports ». Pendant plus de deux heures d&#8217;horloge, Le Ministre d&#8217;État a, au cours d&#8217;un exposé préliminaire des plus pédagogiques, [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Ministère des Travaux publics : fin de l&#039;atelier sur le transfert des compétences</title>
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		<pubDate>Sun, 24 Jun 2018 19:20:23 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[Au terme de quatre jours de réflexion sur le transfert des compétences au niveau des collectivités locales, dans sa phase : entretien des infrastructures routières, le ministère des travaux publics et celui de l&#8217;administration du territoire et de la décentralisation ont, lors de la clôture de l&#8217;atelier  invité les participants au respect des recommandations issues des [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Ministère des TP : dynamique de transfert de compétences vers les collectivités locales</title>
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					<description><![CDATA[Dans sa dynamique d&#8217;accompagner les collectivités locales, le ministère des travaux publics, appuyé par le programme d&#8217;appui au secteur du transport, a convié des cadres et techniciens du ministère de l&#8217;administration du territoire et de la décentralisation à un atelier de formation sur le transfert des compétences au niveau des collectivités locales, ce mercredi 20 [&#8230;]]]></description>
		
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		<title>Ministère des TP : dynamique de transfert de compétences vers les collectivités locales</title>
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		<title>L’Université Roi Mohamed VI : vers la tenue de son atelier de validation des métiers et compétences</title>
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		<pubDate>Tue, 24 Apr 2018 07:24:51 +0000</pubDate>
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					<description><![CDATA[L’Université Roi Mohamed VI a in fine réalisé que certains programmes dispensés aujourd’hui en son sein ne riment plus avec les besoins du marché de l’emploi. Elle s’en est rendue à l’évidence au terme d’une enquête minutieusement menée sur une durée de 2 ans auprès de 120 entreprises, ONG et institutions nationales et internationales évoluant [&#8230;]]]></description>
		
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