En Novembre 2018, LafargeHolcim Guinée, ex-Ciments de Guinée, a lancé pour la première fois son Programme « Jeunes Talents ». Le principe est simple, il s’agit de recruter pour une durée d’un an, de jeunes diplômés ou de jeunes employés avec moins de 2 ans d’expérience afin de leur offrir la possibilité de vivre une expérience professionnelle unique chez LafargeHolcim Guinée. Grâce à un encadrement ciblé et une gestion de projets bien définis, cette immersion permettra aux jeunes talents de découvrir le monde de l’entreprise et de se confronter au marché de l’emploi. À l’issue du programme, LHG offrira aux meilleurs candidats un contrat de travail. Nos jeunes talents ont de l’ambition et souhaitent exceller dans leur domaine d’apprentissage.
Mamady Fadiga a intégré le Département commercial en mai 2019 : « Je me suis intéressé à ce programme afin de mettre en pratique et améliorer mes connaissances auprès de superviseurs que je considère comme les meilleurs du secteur ! Moi, le programme « Jeunes Talents », j’y crois ! Il me fait déjà rêver d’une longue et brillante carrière au sein de LafargeHolcim Guinée, c’est pour cette raison que je me donne corps et âme aux tâches qui me sont confiées ».
Camara Fatoumata Wouly a également eu l’opportunité d’être retenue dans le cadre du programme Jeunes Talents de LafargeHolcim : « Ce qui m’a le plus impressionné dans cette entreprise, c’est l’accent mis sur le respect des règles de santé et sécurité ainsi que l’importance donnée à l’intégrité au sein de l’environnement professionnel. Le travail d’équipe est impressionnant et cela constitue pour moi un facteur important de la réussite d’une entreprise », nous a confié Fatoumata, qui a intégré le service communication de LHG.
Hippolyte Akakpo, jeune talent des ressources humaines « Je suis juriste de formation, à la base, j’aspirais à une carrière professionnelle dans le domaine juridique. Cependant, en intégrant LafargeHolcim Guinée, j’ai été très vite responsabilisé et j’ai dû apprendre très rapidement afin d’assister tous les différents services du département. Aujourd’hui, je suis épanoui et très autonome dans ce que je fais. J’ai de grandes ambitions au sein de l’entreprise : à court terme, j’aspire à être Business Partner HR et à long terme Directeur des Ressources Humaines. J’encourage les jeunes talents de cette première Edition à donner le meilleur d’eux afin que ce programme soit un succès mais surtout un tremplin pour d’autres jeunes étudiants ». Le Programme a été lancé officiellement en Avril 2019.
N’hésitez pas à postuler pour la prochaine édition en envoyant votre CV et votre lettre de motivation à l’adresse suivante : recrutement-gin@lafargeholcim.com
À propos de LafargeHolcim Guinée :
LafargeHolcim Guinée, filiale du groupe LafargeHolcim, leader mondial en matériaux de construction, est le producteur de Ciment Guinée. LafargeHolcim Guinée assure la distribution de la marque Ciment de Guinée dans les 4 régions naturelles et les 33 préfectures. L’entreprise propose également un service d’assistance client et de contrôle qualité grâce à son Laboratoire des Applications Ciment.
Contact Presse : aminatarabi.conde@lafargeholcim.com
