Le Groupe SONOCO a célébré, ce jeudi 14 mai 2026 sur son site industriel de Tombolia à Conakry, la Journée mondiale de la santé et de la sécurité au travail (JMSST 2026), sous le thème : « Agissons pour un environnement de travail psychosocial sain ».
Organisée en différé, cette journée a réuni collaborateurs, responsables d’entreprise, médecins et partenaires autour des enjeux liés à la santé mentale, à la prévention des risques professionnels et au bien-être des travailleurs.
À travers cette initiative portée par la Direction Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (HSSE), le Groupe SONOCO réaffirme son engagement en faveur de la protection, de la santé et de la sécurité de ses collaborateurs.
Panels d’échanges, témoignages, activités interactives et discussions autour des risques psychosociaux ont rythmé cette journée de sensibilisation consacrée à la promotion d’un environnement de travail plus sain et plus sécurisé.
Prenant la parole à cette occasion, Abdoulaye Touré, Directeur Hygiène, Santé, Sécurité et Environnement du Groupe SONOCO, a rappelé l’importance de cette célébration pour l’entreprise.
« Le Groupe SONOCO, en tant qu’entreprise citoyenne et responsable, place la sécurité et la santé de ses travailleurs, de ses visiteurs et de ses partenaires au cœur de ses priorités. À travers cette journée, nous souhaitons rappeler l’importance des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité au travail et renforcer la sensibilisation autour de ces enjeux », a-t-il déclaré.
Le responsable HSSE a également insisté sur la nécessité de promouvoir une véritable culture sécurité au sein des entreprises.
La journée s’est déroulée autour du thème : « Agissons pour un environnement de travail psychosocial sain », avec plusieurs panels et échanges animés par des experts du domaine.
Le Docteur Maxime Balla Sovogui, médecin-conseil du Groupe SONOCO, a pour sa part souligné que la prévention des risques psychosociaux constitue aujourd’hui un enjeu majeur dans le monde professionnel.
« Nous privilégions l’écoute afin de mieux comprendre les difficultés rencontrées par les salariés et contribuons à leur prise en charge, soit à travers un accompagnement direct, soit en les orientant vers des spécialistes. Notre objectif est de favoriser leur bien-être et leur réintégration professionnelle », a-t-il expliqué.
Invitée en qualité d’experte, le Docteur Aïssata Françoise Mara, médecin psychothérapeute et consultante sur les questions de genre pour la Banque mondiale, spécialiste des questions de santé psychosociale, a également partagé son expertise lors des échanges.
Elle a salué l’engagement du Groupe SONOCO en faveur du bien-être des travailleurs et insisté sur l’importance pour les entreprises d’intégrer davantage la santé mentale dans leurs politiques de gestion des ressources humaines.
Même engagement du côté des Ressources humaines. Alpha Amadou Oscar Diallo, Directeur des Ressources humaines de la Compagnie des Boissons d’Afrique (CBA SONOCO), a rappelé que le bien-être des employés fait pleinement partie de la stratégie de développement et de croissance du groupe.
« Cette journée correspond parfaitement à nos valeurs et à notre engagement en matière de responsabilité sociétale », a-t-il affirmé.
À travers cette célébration, le Groupe SONOCO réaffirme sa volonté de promouvoir une culture de prévention durable et un environnement de travail plus humain, plus sécurisé et davantage centré sur le bien-être psychosocial de ses collaborateurs.
Mouctar SYLLA
