Dans le cadre de la refondation de l’administration publique, le ministre de la fonction publique et du travail, Julien Yombouno a lancé ce mardi 22 février dans la salle polyvalente de son ministère, la deuxième phase de la session de formation à l’intention des secrétaires particuliers de ministres, secrétaires généraux, chefs de cabinet et cadres de l’administration publique.
L’objectif de cette formation qui prendra fin le 24 février prochain consiste à doter ces agents d’outils nécessaires leur permettant d’insuffler une nouvelle dynamique à leurs structures d’origine afin de les rendre plus performantes.
« C’est dans le cadre de l’exécution de la lettre de mission assignée à notre direction que nous avons élaboré un plan de formation qui vise à former 10675 cadres et agents d’ici la fin de l’année. Pour ce jour, il s’agit de deux grandes sessions de formation. La première concerne les secrétaires qui est une suite logique de la grande série de formation que nous avons organisé à leur intention sur le management de secrétaire. (…). La deuxième regroupe les cadres des départements ministériels sur le thème comprendre ce qu’est l’administration, dans ses missions, ses fonctions, ses redevabilités et dans ses organisations. L’objectif visé est qu’ils soient dotés d’outils pour leur permettre d’insuffler une nouvelle dynamique à leurs structures d’origine », a expliqué Massé Camara, Directeur Général du Centre de Perfectionnement Administratif.
Au sortir de cette formation, le ministre Julien Yombouno espère que les bénéficiaires changeront de comportement et sauront traduire en termes concrets dans leur travail de tous les jours, toutes les connaissances apprises entre ces quatre murs.
« Ces formations en cascade, que ce soit pour les secrétaires ou les cadres, entrent dans le cadre de la refondation de l’État. En terme simple, il s’agit des réformes et des changements de comportement pour que notre pays avance. Je pense que la plupart des participants connaissent déjà les principes de l’administration, comment elle doit fonctionner mais parfois, ce n’est pas la connaissance qui pose problème mais l’appropriation et la traduction en des termes concrets et en comportement. Nous espérons qu’au sortir de cette formation, beaucoup vont changer de comportement et vont nous produire des résultats performants, se conformer aux procédures, aux normes, à la ponctualité et à l’efficacité de l’administration pour la rendre plus performante et productrice », espère-t-il.
Il faut, par ailleurs, noter qu’au total, 70 secrétaires (35 la semaine et 35 pour cette fois) sont concernés par cette première vague de formation. Quant aux autres cadres de l’administration, c’est plus d’une centaine qui reçoivent les connaissances sur, entre autres, le fonctionnement, l’éthique, etc. de l’administration publique.
MohamedNana Bangoura
