Journée mondiale des enseignants: les recommandations du SNE au gouvernement

Aujourd’hui, mercredi  5 octobre  2022, nous célébrons  le rôle  crucial  des enseignantes  et  enseignants  dans la transformation  du potentiel  des apprenants  en veillant   à  ce qu’ils  disposent  des outils  dont  ils ont besoin  pour assumer  leurs responsabilités  envers eux-mêmes, envers les autres  et envers  la planète.

Le thème  de cette année  : La transformation de l’éducation  commence  avec les enseignantes et les enseignants , place  notre leadership dans la transformation  de l’éducation. Il faut nous  faire confiance  et nous  soutenir  pour que l’enseignement  public de qualité  devienne  une réalité  pour tous les élèves  .

Nous méritons  plus que des remerciements.  Nous   sommes  le cœur  battant  de l’éducation,  les leaders en temps de crise  et les façonneurs d’avenir   qui doivent  être  écoutés  et respectés  par le gouvernement.  Malgré  des conditions  difficiles de vie et de travail  , nous sommes  sur la  première ligne  dans l’éducation  des élèves  que la société  nous confie  .

C’est   dans un contexte  de crise des apprentissages  , de pénurie d’enseignants  de privatisation  à  outrance  de l’éducation  et de baisse  de pouvoir d’achat de l’enseignant  face à  une demande sociale pressante ,  symptomatique  de la cherté  de vie  et consubstantielle à  un traitement  salarial et une protection sociale  dérisoires sans oublier la déliquescence,  l’évanescence et  le dysfonctionnement  de notre système éducatif que nous célébrons   ce 28ème  anniversaire  de l’instauration de la journée mondiale des enseignants

C’est  pourquoi   le syndicat national de l’éducation (SNE), votre syndicat  ,notre syndicat  ,  le syndicat  de développement,  de participation et de transformation sociale, l’alternative  la plus crédible  du syndicalisme  enseignant  en République de Guinée  , en votre nom  et pour votre compte  invite le gouvernement  à :

●  Investir  dans les enseignantes et enseignants  ;

  ● Garantir  les droits  du travail  et les bonnes conditions de travail  ;

●  Impliquer  les enseignantes et les enseignants  dans les  prises  de décision ;

 ● Faire confiance   à notre  expertise  pédagogique ;

 ● Réhabiliter   la fonction  enseignante ;

 ● Dépasser  les simples  remerciements  à  la profession  pour investir  dans les systèmes  d’enseignement  public de qualité  ;

 ● Poursuivre  le dialogue  sur nos revendications  salariales ;

● Faire confiance  aux enseignantes  et enseignants  et que ces derniers  soient  reconnus  comme des producteurs  de savoirs  , des professionnels  avisés  et des partenaires  stratégiques  ;

● Garantir  aux enseignants  des conditions  de travail  décentes  , l’accès  à  des opportunités  de développement  professionnel  et un statut professionnel  reconnus comme  préalables  à  la mise en place  d’un  système éducatif  plus résilient ;

●Recruter  des enseignants contractuels  et les accompagnants  des élèves  en situation  de handicap ;

  ● Appliquer le protocole d’accord  entre l’intersyndicale de l’éducation et le gouvernement en date  du 28 janvier 2020  ;

● prendre en charge  les enseignants  et le personnel  d’encadrement  omis dans le paiement  des primes  d’incitation ;

 ● Ouvrir des couloirs de négociations  sur la plateforme revendicative de l’intersyndicale de l’éducation du mois d’avril  dernier  ainsi que le mémorandum  déposé  au niveau  du CNRD  après la journée  de concertation  avec le CNRD  en date du 18 septembre  2021 au palais du peuple.