En Guinée, le déficit d’agents de l’Etat à l’intérieur du pays notamment dans les zones rurales, se pose avec acuité. Ceux qui y sont mutés peinent à se stabiliser, par manque de motivation, le plus souvent.
Cette situation accentue le sentiment d’abandon de la population par l’État.
C’est un constat fait par le ministre du travail et de la fonction publique, en séjour de travail dans la région de Mamou.
« Nous sommes au regret de constater que l’intérieur du pays est souvent mal servi. Mal servi en termes d’agents, mal servi en termes de facteurs de motivation et d’autres commodités », a-t-il relevé.
Le chef du département du travail et de la fonction publique, compte bien relever cet autre défi. Il souscrit à la mise en place des conditions d’attractivité afin de permettre à ces agents d’avoir le courage de servir en zone rurale notamment.
« Les dispositions que nous sommes en train aussi d’envisager, c’est de faire en sorte qu’on crée des conditions d’attractivité pour que les gens aient le courage d’aller servir en zone rurale, dans les préfectures, dans les communes, à l’intérieur du pays. Et je crois qu’avec la collaboration de tous, y compris vous-même les amis des médias, nous y parviendrons », a-t-il assuré.
Alhassane Fofana
