La Compagnie des Bauxites de Guinée (CBG) est un leader mondial dans l’industrie de bauxite métallurgique. Située dans le nord-ouest de la République de Guinée, elle valorise de manière responsable les ressources bauxitiques en vue de satisfaire les attentes de ses clients tout en renforçant sa relation de confiance avec l’État Guinéen, les communautés locales et les autres parties prenantes.
Avec une production nominale de plus de 16 millions de tonnes de bauxite de haute qualité par an, elle se positionne comme un pilier de l’industrie minière.
La structure actionnariale de la CBG se compose de l’État Guinéen (49%) et de Halco Mining (51%), un consortium regroupant des entreprises minières internationales parmi les plus respectées de l’industrie. La CBG est également reconnue pour son engagement en matière de développement communautaire et de promotion du contenu local. Elle adhère aux normes les plus strictes en matière de santé, sécurité, et respect des exigences légales, environnementales et sociales, notamment celles de la Société Financière Internationale (SFI) et de l’Aluminium Stewardship Initiative (ASI).
L’excellence opérationnelle, le bien-être, l’intégrité et le respect constituent les valeurs fondamentales de l’entreprise.
Depuis le démarrage de ses opérations en 1973, elle a contribué à plus de 5 milliards de dollars américains aux revenus de l’Etat Guinéen. Depuis 2016, elle a investi près d’un milliard de dollars dans un vaste plan de modernisation de ses infrastructures et une augmentation de sa capacité nominale de production à 18,5 millions de tonnes par an. En produisant une bauxite de qualité essentielle pour diverses industries, la CBG joue un rôle clé dans le progrès de l’humanité
1. Principales Fonctions :
Sous la responsabilité du Médecin Chef de la Clinique médico chirurgicale de Sangarédi, le titulaire du poste aura pour responsabilité d’assurer la prise en charge des affections ou pathologies requérant une dépendance thérapeutique permanente en mettant en œuvre les moyens permettant leur éradication ou le blocage de leur évolution par un suivi systématique et régulier des patients.
A ce titre, il doit assurer les responsabilités suivantes :
Œuvrer pour l’amélioration des services de soins aux employés CBG et familles, par la synergie et la dynamique du groupe, en vue d’une couverture optimale des prestations nécessaires. Pour une prise en compte entière des différents programmes ;
Fournir des soins médicaux aux employés ainsi qu’aux ayants droit, et assister le médecin-chef du dispensaire dans l’atteinte des objectifs assignés au département ;
Suivre la grossesse jusqu’à l’accouchement ;
Contrôler le développement fætal (échographies, dépistage de malformations) ;
Prendre en charge des accouchements (voie basse, césarienne, utilisation de ventouses/forces) ;
Gérer des complications (diabète gestationnel, hypertension, prématurité) ;
Prendre en charge sur le plan santé gynécologue global ;
Prendre en charge la contraception, ménopause, troubles menstruels, infertilité (PMA) ;
Prévenir et dépister (cancers du sein, col de l’utérus, ovaires, MST) ;
Réaliser les activités chirurgicales ;
Intervenir en bloc opératoire (césarienne, ligatures des trompes, autres…) ;
Prendre en charge des femmes enceintes (travailleuses et épouses des travailleurs) en faisant des prévisions en matière de budget et d’approvisionnement de concert avec les pharmaciens ;
Suivre des malades à dépendance thérapeutique permanente ou périodique qui nécessite des aptitudes ou adaptations de connaissances assorties d’une certification dans ces domaines.
2. Profil recherché :
Être titulaire d’un doctorat d’Etat en médecine (BAC+7) ;
Avoir une connaissance approfondie en gynécologie et échographie pelvienne (Gynécologique et Obstétricale) ;
Avoir des connaissances en Gestion de ressources humaines et matérielles ;
Avoir une bonne condition physique (acuité visuelle, auditive, réflexes…) ;
Avoir une connaissance en médecine et gestion des ressources humaines ;
Avoir une connaissance en management de base (planification, leadership, organisation).
3. Compétences comportementales et qualités personnelles
Réactivité, disponibilité et ponctualité ;
Rigoureux, dynamique, assidu, organisé, et forte capacité à travailler sous pression ;
Aisance dans la communication et aptitude à travailler efficacement en équipe ;
Avoir le sens de l’éthique ;
Avoir d’empathie et une capacité d’écoute, afin de rassurer et d’accompagner les patients.
Le dossier de candidature devra inclure :
Une lettre de motivation ;
Un curriculum vitae actualisé ;
La photocopie certifiée conforme des diplômes ;
La photocopie des certificats et des attestations de travail.
Les candidatures doivent être envoyées par courrier électronique au plus tard le 22 octobre 2025 à l’adresse suivante recrutement@cbg-guinee.com
Indiquer dans l’objet de votre courriel la référence suivante : REF/MG/OCTOBRE 2025
Seuls les candidats retenus seront contactés.
