Au-delà des performances industrielles et de l’extraction de la bauxite, la Compagnie des Bauxites de Kindia (CBK), filiale du géant de l’aluminium RUSAL, continue de placer l’humain au cœur de ses priorités. Le vendredi 3 juillet 2026, la Direction Générale de la CBK a honoré une tradition désormais bien ancrée en accueillant chaleureusement ses collaborateurs de retour de La Mecque, où ils ont accompli le cinquième pilier de l’Islam.
Cette année encore, l’entreprise a permis à plusieurs de ses travailleurs issus du port minier, de la mine de Débélé et des différents services administratifs de réaliser ce voyage spirituel. Parmi les nouveaux El hadjs célébrés figurent MM. Aboubacar Fofana, Naby Camara, Alpha Oumar Bah, Naby Laye Camara, Youssouf Diallo, Mamadou Saliou Diallo et Aliya Camara.
Un rituel annuel sous le signe de la reconnaissance
Le financement et l’organisation de ce pèlerinage ne sont pas un fait isolé. Chaque année, RUSAL s’engage activement à envoyer des employés aux lieux saints de l’Islam. En parfaite synergie avec la Délégation Syndicale, la Direction Générale perçoit cette initiative comme une forme d’encouragement, de motivation et de récompense pour le mérite et la loyauté des travailleurs.
Lors de la cérémonie d’accueil, le Directeur Général de la CBK, M. Petr Gaevskiy, accompagné des membres de son équipe managériale, a félicité de vive voix les nouveaux El hadjs. S’exprimant au nom du groupe de pèlerins, El hadj Aboubacar Fofana a exprimé sa profonde gratitude envers la Direction pour son soutien logistique et financier indéfectible. Tout en évoquant la ferveur et les défis surmontés durant le séjour, il a souligné que des prières ardentes avaient été formulées à La Mecque pour la paix en Guinée, ainsi que pour la pérennité et la prospérité des activités de la CBK.
Concilier extraction minière et assistance sociale
Si la vocation première de RUSAL/CBK reste la production et l’exportation de bauxite, l’entreprise s’efforce de concilier cette activité industrielle de grande envergure avec une politique d’assistance sociale particulièrement active envers ses employés et leurs familles.
Cet accompagnement spirituel s’inscrit dans un cadre beaucoup plus large de mesures sociales déployées tout au long de l’année. En effet, la CBK multiplie les actions de soutien direct : couverture médicale renforcée pour les employés et leurs dépendants, programmes d’amélioration de la sécurité et des conditions de vie sur les sites d’exploitation, ainsi que des appuis ponctuels lors des grands événements familiaux et religieux.
En clôturant la cérémonie, le Directeur Général Petr Gaevskiy a vivement remercié les pèlerins pour leurs bénédictions. Il a réitéré l’engagement ferme de la CBK à continuer de soutenir ses collaborateurs dans toutes les dimensions de leur vie y compris celles spirituelle et familiale. Il leur a souhaiter un excellent retour au sein de la grande famille de la CBK.
