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Le cri de détresse de la FESSAG : 65 % du personnel de santé guinéen survit grâce au bénévolat

Mohamed Bangoura Par Mohamed Bangoura
Depuis 1 heure
dans Santé, Sécurité, Syndicalisme
0
Le cri de détresse de la FESSAG : 65 % du personnel de santé guinéen survit grâce au bénévolat
Un rapport alarmant de la Fédération Syndicale de la Santé de Guinée (FESSAG) lève le voile sur la précarité extrême des soignants en République de Guinée. Entre bénévolat forcé, manque criant de matériel et injustices salariales, le Dr Mory Sangaré dresse un diagnostic sans concession.
L’illusion de la jeunesse : Un système porté par des bénévoles sacrifiés
C’est un paradoxe qui fait mal. En Guinée, la majorité des professionnels de la santé a moins de 35 ans. Mais cette jeunesse, qui devrait incarner l’avenir et le dynamisme du pays, se heurte à un mur d’indifférence. Les structures sanitaires du pays reposent massivement sur une main-d’œuvre invisible et non régularisée.
Selon l’enquête menée par la FESSAG auprès de 4 600 praticiens, seuls 26 % des effectifs sont fonctionnaires et à peine 8,8 % sont contractuels. Tout le reste ? Des bénévoles.
« Ce sont des stagiaires qui cumulent parfois plus de dix ans d’exercice dans nos structures, sans rémunération légale, sans aucune protection sociale et trop souvent, sans la moindre considération », déplore avec amertume le Dr Mory Sangaré, premier secrétaire général adjoint de la FESSAG.

Cette précarité frappe de plein fouet l’intérieur du pays, notamment les préfectures reculées où ces soignants maintiennent les hôpitaux en vie à bout de bras.
L’injustice en plein visage : Un médecin moins considéré qu’un jardinier du CNT
Au-delà du manque de statut, c’est le sentiment d’injustice et de mépris qui ronge le personnel médical. La comparaison choisie par le syndicat est glaciale :
« On ne peut pas comprendre qu’un jardinier du Conseil National de la Transition (CNT) soit mieux rémunéré et mieux traité qu’un médecin, qui incarne pourtant le sommet de la hiérarchie médicale. »

À cette disparité salariale choquante s’ajoute l’absence totale de perspective d’avenir. En Guinée, faire carrière dans la santé ressemble à une voie de garage. Un infirmier affecté à Yomou ou à Lola peut y passer l’intégralité de sa vie professionnelle sans jamais voir son statut évoluer, ni son salaire progresser d’un seul franc.
Aller à la guerre sans armes : Des hôpitaux vides de technologies, des patients en fuite
Le drame ne s’arrête pas aux conditions de vie des soignants ; il s’étend au matériel qu’on leur confie. Le plateau technique des hôpitaux guinéens est qualifié d’« inexistant ». Ce dénuement matériel paralyse les soins et pousse les malades qui en ont les moyens à fuir le système local.
« Il n’y a pas d’équipement. On ne peut pas aller à la guerre sans armes », martèle le Dr Sangaré. « C’est ce qui pousse les malades à se faire soigner à l’étranger. Aujourd’hui, le taux d’évacuation sanitaire en Guinée est exorbitant. Ce n’est pas une question de compétence de nos praticiens, c’est le plateau technique qui fait défaut. »

Soigner les autres au péril de sa propre vie
Le quotidien des soignants guinéens est aussi teinté d’une insécurité physique permanente. Travailler dans un hôpital en Guinée signifie s’exposer quotidiennement à des risques biologiques majeurs, souvent sans gants, sans masques, ni blouses de protection adéquates.
Le comble du cynisme systémique se révèle lorsqu’un soignant tombe malade. Hormis la minorité de fonctionnaires qui bénéficie d’une couverture très partielle, la masse des bénévoles et contractuels ne dispose d’aucune protection sociale.
« Imaginez un médecin qui tombe malade et se voit contraint de payer l’intégralité de ses soins comme n’importe quel usager. C’est inacceptable pour quelqu’un qui consacre sa vie à soigner les autres », s’insurge le leader syndical.

Les 4 exigences de la FESSAG pour éviter le naufrage
Face à cette urgence absolue, la FESSAG ne se contente pas de dénoncer. Elle pose des exigences claires et urgentes sur la table du gouvernement :
  1. Régularisation immédiate des milliers de bénévoles et stagiaires qui portent le système à bout de bras depuis des années.
  2. Revalorisation salariale générale et adoption rapide du statut particulier des professionnels de la santé.
  3. Amélioration drastique des conditions de travail par une dotation d’urgence en équipements médicaux modernes.
  4. Instauration d’une couverture sociale universelle pour l’ensemble des agents de santé, quel que soit leur statut juridique.
La FESSAG prévient : le respect de ces droits fondamentaux sera le curseur des actions futures du syndicat. Si le gouvernement veut redorer le blason de la médecine guinéenne et stopper l’hémorragie des évacuations sanitaires, il sait désormais par quoi commencer.
Alhassane Fofana
Tags: la majorité des professionnels de la santé a moins de 35 ans. Mais cette jeunessele Dr Mory Sangaré dresse un diagnostic sans concession.L’illusion de la jeunesse : Un système porté par des bénévoles sacrifiésC’est un paradoxe qui fait mal. En Guinéemanque criant de matériel et injustices salarialesqui devrait incarner l’avenir et le dynamisme du paysUn rapport alarmant de la Fédération Syndicale de la Santé de Guinée (FESSAG) lève le voile sur la précarité extrême des soignants en République de Guinée. Entre bénévolat forcé
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