L’inspecteur général du travail Dr Alya Camara, peine à trouver un consensus entre la direction et les employés de la compagnie minière CDM-CHINE, basée à Télimelé.
En cause, le collège syndical des travailleurs de ladite compagnie, exigent 5 % d’augmentation de salaire des travailleurs pour l’année 2021, ainsi que la régularisation et le remboursement de l’indu prélevé sur les salaires des travailleurs depuis 2017.
« Nous nous sommes réunis, l’inspecteur général du travail Dr Alya Camara a proposé à la délégation syndicale de suspendre le préavis de grève. Ensuite, il a ordonné à la direction générale CDM-CHINE de procéder au paiement de 5 % d’augmentation du salaire des travailleurs pour l’année 2021. Il y a aussi la régularisation et le remboursement de l’indu prélevé sur les salaires des travailleurs depuis 2017. Aujourd’hui, nous sommes en train de passer le message aux travailleurs. Il n’y a pas eu consensus réel, nous avons posé des préalables sur la table. Pour que la grève soit suspendue, nous avons exigé le paiement de 5 % d’augmentation de nos salaires pour l’année 2021. Cela était inclus dans notre protocole d’accord signé depuis quelques mois. La direction générale CDM-CHINE n’a pas encore répondu favorablement à notre exigence. Donc la menace de grève est maintenue », a confié à mosaiqueguinee.com, un des représentants de la délégation syndicale de CDM-CHINE, Koly Wapé Lolamou, joint ce vendredi.
A rappeler que la délégation syndicale des travailleurs de la compagnie minière CDM-Chine, basée à Télimélé, a menacé d’aller en grève le 25 octobre 2021.
Ils réclament entre autres une augmentation de 300% sur le salaire de base pour chaque travailleur, le relèvement des différentes primes et indemnités se trouvant sur les bulletins à 150%.
S’en suivent le relèvement du mangé journalier à 50.000FG, l’octroi de la prime de production ou prime de fin d’année à hauteur de 4.000.000 FG, l’instauration de la prime de poste ou prime d’horaire à hauteur de 200.000 FG, pour ne citer que ceux-là.
Saidou Barry
