Pour des raisons dites de travaux sur l’infrastructure, l’hôtel Sheraton Grand de Conakry, a fermé ses portes le 12 décembre dernier ce, jusqu’à nouvel ordre.
À l’interne, cette décision semble ne pas respecter les règles en la matière, à en croire des employés.
Selon eux, la direction générale de l’entreprise refuserait de respecter leurs droits y compris ceux qui avaient un contrat à durée indéterminée.
« C’est le 13 décembre dernier que nous avons été convoqués par la Direction de l’hôtel, pour nous dire qu’on doit mettre fin à la collaboration des gens qui disposent d’un CDD. Comme raison invoquée, qu’ils doivent rénover l’hôtel mais ce n’est pas vrai. Depuis ce jour, nous sommes à la maison. Il n’y a pas d’appel à plus forte raison de réunion d’explication de ce qui se trame. Aujourd’hui, à notre fort étonnement, la DRH est venue afficher une note pour infirmer que c’est tous les travailleurs qui sont concernés par cette mise à pied. (…). Ils nous ont dit qu’ils mettent fin à notre contrat sans pour autant expliquer les vraies raisons et sans nous avoir réglés. Parce que, dans une telle condition, les lois qui régissent le travail ne sont pas respectées. On ne nous a rien donné. La Directrice semble soutenue par des gens bien placés, c’est pourquoi elle est sûre d’elle et nous fait tout ça », a expliqué, un des employés de l’hôtel Sheraton.
Quant aux raisons de la fermeture de l’hôtel, notre interlocuteur soutient « qu’en réalité, il ne s’agit pas d’une question de rénovation, mais plutôt d’un problème qu’il y a entre le Mariotte et le propriétaire. C’est pourquoi les mariottes ont demandé de fermer carrément l’hôtel ; même les expatriés sont rentrés », a-t-il lancé.
Ce mercredi 29 décembre, une réunion de ces travailleurs est prévue pour convenir de la démarche à suivre. Cependant, rien n’exclut une manifestation des employés devant l’hôtel Sheraton pour se faire entendre.
Mosaiqueguinee.com
