Les pourparlers entre le gouvernement, le patronat d’un côté et le mouvement Syndical de l’autre, n’ont pas connu de grandes avancées ce jeudi 5 octobre 2023, au sortir d’une nouvelle rencontre d’échange.
Abdoulaye Barry, président de la commission de négociations côté syndicat au sortir de cette nouvelle rencontre, affirme qu’ils « sortent très déçus, parce que le gouvernement est resté muet sur les 20% », alors qu’ils y ont échangé toute la journée.
« Nous avons montré toutes nos forces pour que le gouvernement puisse bouger autour de la table. Mais ils n’ont pas accepté de bouger sur les 20%. Et en fin de compte, nous avons demandé de suspendre ce point afin qu’on puisse avancer sur le second point qui concerne une augmentation de salaire pour les travailleurs du secteur privé à hauteur de 70% », a-t-il dit.
Du fait que le camp d’en face n’a fait aucune nouvelle proposition pour que les lignes bougent, il faut avouer qu’une grève à l’initiative de la classe ouvrière n’est pas à exclure dans les prochains jours, a laissé entendre le mouvement syndical.
Dans ce sens d’ailleurs, une assemblée générale extraordinaire est prévue le mardi prochain, pour décider de la démarche à suivre.
« J’avoue que nous avons été choqués quand nous avons demandé de se rabattre sur le seconde point qui concerne l’augmentation de la valeur monétaire du point d’indice pour les fonctionnaires et pour les retraités à hauteur de 100%. Parce que si le patronat nous dit que depuis le 20 avril qu’on a déposé la plateforme revendicative, il faut encore qu’ils se concertent, ça veut dire que le patronat guinéen ne prend pas les travailleurs du secteur privé au sérieux. C’est pour cela que nous lançons encore un appel à l’endroit des travailleurs du secteur public, privé, mixte, à venir massivement à l’assemblée générale du mardi à la bourse du travail. Il faut que les travailleurs de la Guinée puissent se donner la main pour revenir à de bons sentiments pour avoir des meilleures conditions de vie et de travail », a-t-il lancé.
Mosaiqueguinee.com
