Le tribunal du travail a rendu une décision dans le litige qui oppose la société DIAMOND CEMENT GUINEA à son ex employé Momo Kpoghomou, pour licenciement abusif. C’était à l’audience civile de ce jeudi 08 mai 2025.
Lors du prononcé de cette décision, le juge audiencier a déclaré l’action de Monsieur Momo Kpoghomou fondée. Il a ensuite estimé que son licenciement est injustifié et irrégulier.
Par conséquent, il a condamné la Société DIAMOND CEMENT GUINEA SA à lui payer les sommes suivantes :
Au titre des indemnités légales et contractuelles : 150.479.240 GNF ;
Au titre de dommages-intérêts : 7.000.000 GNF.
En plus de ces indemnités et des dommages et intérêts, le tribunal a ordonné à la société la délivrance d’un certificat de travail au demandeur. Il a ordonné en outre l’exécution immédiate du présent jugement nonobstant appel et par provision avec dispense de caution.
Il a prononcé enfin une astreinte définitive de 2.000.000 GNF par jour de retard. Par contre, il a débouté le demandeur de toutes les prétentions jugées infondées.
La juridiction a par ailleurs mis les dépens à la charge du Trésor public. Le tout en application des dispositions des articles 172.11, 172.6, 172.8, 172.9 al.2, 212.3, 172.14, 172.10, 172.30, 172.23, 172.28, 222.8, 172.32, 523.13 du code du Travail, 563, 1122 du Code civil et 107 du Code de Procédure civile, économique et Administrative.
Alhassane Fofana
