L’Union Syndicale des Travailleurs de Guinée (USTG) qualifie d’inconcevable et démesurée la décision du gouverneur de la Banque Centrale de la République de Guinée (BCRG) d’interdire les activités syndicales au sein de l’institution et d’infliger une mise à pied à 12 agents.
Au cours d’une réunion d’urgence tenue avec la FESABAG à laquelle est affiliée la section syndicale de la BCRG, le bureau exécutif national de l’USTG a affirmé son intention de ne pas laisser cette situation en l’état, dénonçant une violation manifeste des droits et libertés syndicaux.
En s’exprimant à l’issue de cette rencontre à huis-clos, le secrétaire général adjoint de l’USTG, Aboubacar Soumah, a vivement critiqué la démarche du gouverneur Dr Karamo Kaba.
« Face aux décisions du gouverneur qui violent nos droits fondamentaux, l’USTG a jugé opportun de se concerter avec la FESABAG. Ensemble, nous allons examiner la situation et prendre les dispositions nécessaires pour que nos camarades injustement sanctionnés soient rétablis dans leurs droits », a-t-il entamé.
Cette crise fait suite à un préavis de grève déposé par la section syndicale de la Banque Centrale à un moment où le président de la République était en séjour à l’étranger. Voulant prévenir tout risque de tension social, les autorités notamment le ministre secrétaire général à la Présidence, Amara Camara et le ministre du Travail, de l’Emploi et de la Protection Sociale de l’époque, Mory Condé avaient alors sollicité la médiation de l’USTG.
« À la demande des ministres, nous sommes intervenus auprès de la délégation syndicale pour obtenir la suspension du préavis de grève », explique Aboubacar Soumah.
Au cours des échanges, le Général Amara Camara avait ainsi informé l’USTG que des syndicalistes auraient forcé la porte du bureau du gouverneur et agressé un agent de garde, ce qui devait donner lieu à une plainte. Dans la dynamique d’aplanir les divergences, les parties se sont accordés à la suspension du mot d’ordre de grève contre l’abandon des poursuites judiciaires, afin d’éviter l’arrestation des syndicalistes. De son côté, l’USTG avait tenu ses engagements en adressant une correspondance formelle en ce sens à la section syndicale.
Malgré cet accord, les syndicalistes ont été convoqués le lendemain à la DPJ, puis déférés devant le tribunal. À l’issue de deux jours d’audience, la justice a prononcé une relaxe pure et simple, constatant l’absence de délit. Le responsable syndical révèle que les témoignages ont confirmé qu’aucune agression physique n’avait eu lieu, la porte ayant simplement été poussée.
En dépit de cela, l’affaire s’est néanmoins poursuivie devant le Tribunal du Travail sur saisine du gouverneur. Cette juridiction a statué en ordonnant une suspension provisoire d’un mois à l’encontre des agents. Dans la foulée, le gouverneur a notifié aux syndicalistes une mise à pied de deux mois.
« C’est une violation flagrante du Code du travail. La loi fixe la durée maximale d’une mise à pied à six jours. Infliger deux mois équivaut à un licenciement déguisé. L’USTG s’est toujours montrée respectueuse du pacte de stabilité sociale signé avec le gouvernement sous l’égide du Conseil National du Dialogue Social. Mais alors que nous exigeons de nos structures affiliées qu’elles n’engagent aucune grève sans concertation préalable, le gouvernement, de son côté, ne respecte pas ses engagements. Le Tribunal du Travail a tranché selon l’humeur du gouverneur », a-t-il déploré.
Bien qu’elle réaffirme sa volonté de privilégier le dialogue, la centrale syndicale annonce le lancement de procédures administratives et légales. Une commission a été mandatée pour adresser des correspondances officielles au Conseil National du Dialogue Social, au Premier ministre garant du dialogue social, au ministère du Travail, à l’Inspection Générale du Travail ainsi qu’au patronat.
« L’USTG reste une centrale responsable et nous entendons épuiser l’ensemble des voies de recours légales. Toutefois, si ces démarches n’aboutissent pas au rétablissement de nos camarades dans leurs droits, nous prendrons toutes les mesures d’action qui s’imposent », a conclu le dirigeant syndical.
Alhassane Fofana et Sam Bantiguel
